Enestos tiempos en los que vemos constantemente como mucha gente hace lo mismo, de la misma forma, y la mayoría de las veces “porque siempre se ha hecho así”, te invito a que conozcas el concepto del “Circulo de Oro” desarrollado por Simon Sinek para entender y explicar por qué las personas, la organizaciones y los líderes inspiradores piensan,
Te has planteado en algún momento por qué haces lo que haces y, especialmente, para qué lo haces?. Las personas hemos sido condicionadas de muchas maneras, y, en ocasiones, ni siquiera somos conscientes de ello.El condicionamiento puede dictar gran parte de nuestra conducta, influenciando cómo funcionamos en el mundo sin que nos
SegúnSimon Sinek lo que tienen en común todos los grandes líderes es lo que él llama el “Golden Circle” (El Círculo Dorado) . La idea es encontrar un patrón común entre todos los líderes reconocidos, y este patrón tiene que ver con la forma en como los líderes piensan, actúan y comunican.
Esposible que este pupilo esté sobre explotado pero lo hace "por la causa", sea la que sea y hace de esa causa algo suyo por encima de sus necesidades reales. 2. La manipulación del amor: la tiranía de las reglas del cariño y del amor Adaptacióny autoestima. Por irónico que parezca, pensar en si lo que hacemos estará bien, cronificar esa entrega constante hacia los demás lo que consigue en realidad es cercenar nuestra autoestima y ahogar nuestras ilusiones. Porque igual que hay complacientes absolutos, también abundan los depredadores sin escrúpulos.
Dioshace lo que quiere con los poderes celestiales y con los pueblos de la tierra. Ante ti, nada podemos hacer los que vivimos en la tierra. Tú haces lo que quieres con los ejércitos del cielo y con los habitantes del mundo. Nadie puede oponerse a
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porque haces lo que haces